Alberto Lavazza
« Il est inconcevable d’être une entreprise familiale sans être une famille au sein de l’entreprise »
NOUS SOMMES LE GROUPE LAVAZZA.
Depuis plus de 120 ans, nous mettons tout notre engagement dans chaque tasse de café.
Aujourd’hui, nous sommes une famille forte qui ne cesse de grandir. Nous sommes un mélange de marques, chacune avec ses points forts et ses expériences, mais toutes avec des valeurs communes. Ce sont ces valeurs qui nous aident à poursuivre notre histoire de succès et qui nous guident vers un avenir plus ambitieux pour tous. Notre force réside dans nos personnes : celles qui, chaque jour, défendent nos valeurs, et font de nous le Groupe Lavazza.
Pour accompagner nos collaborateurs dans l’épanouissement de leur carrière, nous les suivons à chaque étape dès leur arrivée chez nous. Un processus d’intégration est mis en place pour que nos nouvelles recrues passent du temps avec tous les services, toutes les facettes de notre entreprise.
C’est le premier pas de la formation et d’une meilleure expertise de notre métier.
Nous faisons le point chaque année avec un plan de développement personnel. C’est l’occasion de discuter des souhaits d’évolution…
Chiffres clés
Ancienneté
L'ancienneté moyenne chez Lavazza Professional France est de 9,5 ans
TYPE DE CONTRAT
Chez nous, 98% de nos collaborateurs travaillent en CDI
Répartition
La répartition Hommes-Femmes de notre société est de 56/44
